The WWF is run at a local level by the following offices...

1. Pantanal que fluye libremente. 

• Conectividad hidrológica y gobernanza del agua 

• Colaboración en estudios de gestión de recursos hídricos de 2 municipios del Pantanal.  

2. Pantanal resiliente al clima 

• Resiliencia de ecosistemas y comunidades
• Fortalecimiento de brigadas comunitarias contra incendios, con capacitación y equipamiento para comunidades locales y personal de áreas protegidas.  
• Implementación de programas de monitoreo de biodiversidad, incluyendo redes de cámaras trampa para monitorear el jaguar y generar información para el diseño de corredores ecológicos.  

3. Pantanal libre de deforestación y conversión 

Producción sostenible y finanzas 

• Integración de criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en instituciones financieras, orientando inversiones hacia prácticas productivas sostenibles y libres de deforestación.  

• Promoción de prácticas ganaderas sostenibles y mejor manejo de pastizales naturales, contribuyendo a sistemas productivos compatibles con la conservación del ecosistema.  

4. Movilizar e influir por un Pantanal sostenible 

Participación social y fortalecimiento comunitario 

• Implementación de campañas de sensibilización y educación ambiental, incluyendo festivales de biodiversidad y actividades de comunicación sobre la importancia del Pantanal. 

Conservación, resiliencia climática y medios de vida sostenibles en el Pantanal boliviano:

Manejo integral del fuego 

• Elaboración participativa de planes comunales de prevención de incendios forestales.  

• Conformación, capacitación y equipamiento de brigadas comunitarias de primera respuesta.  

• Talleres y reuniones de coordinación comunal e interinstitucional para el manejo del fuego.  

• Capacitación técnica en combate de incendios forestales, primeros auxilios y uso de herramientas de monitoreo.  

• Acompañamiento técnico a brigadas en acciones de prevención y respuesta a incendios.  

• Encuentros de intercambio y fortalecimiento entre brigadas comunitarias del Pantanal.  

• Procesos de sensibilización sobre conservación de agua, áreas protegidas y hábitat del jaguar vinculados a la prevención de incendios. ​

Fortalecimiento de medios de vida sostenibles 

• Diagnóstico y planificación participativa de iniciativas productivas comunitarias.  

• Fortalecimiento de iniciativas de apicultura sostenible en comunidades del Pantanal.  

• Capacitación y apoyo para el aprovechamiento sostenible del totaí.  

• Implementación y fortalecimiento de viveros de plantas nativas para restauración ecológica.  

• Desarrollo de huertos ecológicos comunitarios.  

• Apoyo a iniciativas de medicina tradicional basada en plantas nativas.  

• Dotación de equipamiento e insumos para emprendimientos comunitarios sostenibles.  

Fortalecimiento organizativo y económico 

• Capacitación en gestión organizativa, liderazgo y gobernanza comunitaria.  

• Elaboración y actualización de planes de negocio y sostenibilidad de iniciativas productivas.  

• Análisis de mercados y cadenas de valor de productos sostenibles.  

• Apoyo a la comercialización y agregación de valor de productos locales.  

• Participación de iniciativas en ferias locales, departamentales y nacionales.  

• Sistematización de buenas prácticas y aprendizajes comunitarios.  

Gobernanza y normativa comunitaria 

• Facilitación de procesos participativos para la elaboración de normas y acuerdos comunitarios.  

• Desarrollo de reglamentos locales para conservación, restauración y manejo sostenible del territorio.  

• Socialización de acuerdos comunitarios con autoridades locales y actores institucionales.  

Comunicación, educación ambiental y sensibilización 

• Producción y difusión de contenidos audiovisuales sobre conservación del Pantanal.  

• Desarrollo de historias de cambio lideradas por mujeres y jóvenes.  

• Procesos de educación ambiental con jóvenes y comunidades.  

• Producción participativa de materiales educativos sobre biodiversidad y agua.  

• Organización de encuentros de intercambio entre comunidades.  

• Apoyo a eventos de sensibilización pública, como el Día del Pantanal y del Jaguar.  

Liderazgo de mujeres y participación comunitaria 

• Formación y fortalecimiento de mujeres defensoras ambientales.  

• Talleres sobre liderazgo, participación y gestión sostenible del territorio.  

• Encuentros y espacios de diálogo entre mujeres del Pantanal sobre agua, bosques y medios de vida.  

Monitoreo y gestión del conocimiento 

• Monitoreo participativo de áreas restauradas e iniciativas productivas.  

• Seguimiento de indicadores de conservación y medios de vida.  

• Sistematización de aprendizajes y lecciones aprendidas del proyecto.  

• Intercambios de conocimiento entre comunidades, organizaciones y aliados institucionales.  

• Evaluaciones participativas del proyecto.